FAIRE DU DEVELOPPEMENT DURABLE AU QUOTIDIEN
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Frais d’inscription
(déjeuner inclus)
810 € HT
Responsables RSE
Gérants de structures de toutes natures
Gestionnaires de projet
Objectifs
• Développer des idées d’éco-gestes simples et faciles à mettre en œuvre, applicables dans tous les services
• Comprendre comment sensibiliser ses collaborateurs et collègues aux éco-gestes
Les deux Grenelles de l’Environnement ont permis d’insuffler dynamisme et énergie aux réflexions sur le Développement Durable. Chacun, quel que soit son poste, peut participer à ce mouvement en adaptant ses pratiques de travail en intégrant ainsi le développement durable dans son quotidien.
Contenu pédagogique
QUEL INTÉRÊT A LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ? COMPRENDRE L’INTÉRÊT DE SE SAISIR DU SUJET
- Le Développement Durable répond à un enjeu environnemental
- Une nécessité de gérer ses ressources
- Le Développement Durable répond à un enjeu social
- Une source de motivation des salariés
- Une source d’innovation en changeant les manières de faire
- Une source de bien-être au travail
- Le Développement Durable répond à un enjeu économique
- La réduction des coûts
- Les stratégies gagnant-gagnant
COMMENT METTRE EN OEUVRE LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ? S’ENGAGER ET ENGAGER LES AUTRES
- Les éco-gestes sont faciles à mettre en oeuvre
- Conduire un audit environnemental de son bureau
- Déterminer des éco-gestes à réaliser une fois de retour au bureau
- Les collègues et collaborateurs ne demandent qu’à être impliqués
- Définir un objectif général pour le service
- Communiquer pour inciter les autres à s’engager dans une démarche
- Convaincre ses collaborateurs et collègues de mettre en oeuvre une action de DD
- Les parties prenantes souhaitent savoir
- Développer des méthodes pour mettre en oeuvre des gestes et pratiques simples
Points forts de la formation
- Approche pragmatique de la RSE
- Présentation d’outils/de gestes concrets ayant vocation a être mis en place directement
Compétences acquises
- Mettre en place une démarche RSE et de DD au sein d’une équipe
- Comprendre le lien entre DD et performance/innovation
formation a distance uniquement
