METTRE EN OEUVRE UNE DEMARCHE RSE
NOUS CONSULTER
Frais d’inscription
(déjeuner inclus)
790 € HT
Responsables RSE, Gérants de structures de toutes natures, Gestionnaires de projet
Objectifs
• Anticiper les difficultés opérationnelles inhérentes à une démarche RSE
• Formaliser son application et choisir les outils les plus cohérents pour son organisation
SAVOIR UTILISER LES OUTILS CONCRETS DE LA RSE POUR DES RESULTATS
Comprendre les enjeux de la RSE et voir l’intérêt de son organisation à s’impliquer dans une telle démarche est un premier pas. Toutefois, le plus difficile pour les organisations est de savoir comment mettre en oeuvre concrètement la RSE. Le sujet est vaste et les organisations sont en demande d’outils et de méthode pour appliquer la RSE dans l’entreprise. Cette journée présentera les méthodes et outils permettant d’appliquer les principes de la RSE dans son organisation.
Contenu pédagogique
INSTAURER UN DIALOGUE AVEC SES PARTIES PRENANTES
- Identifier les parties prenantes de son organisation
- Créer un cadre pertinent où l’ensemble des parties prenantes peut discuter
- Encourager le développement de solutions innovantes aux conflits d’intérêts entre parties prenantes par des partenariats gagnant-gagnant
- Classifier les parties prenantes selon le degré d’urgence de leur besoin, légitimité et pouvoir
- En déduire des stratégies d’actions dans des situations données : piloter le dialogue avec ses parties prenantes
AUDITER SES PRATIQUES
- Réaliser un audit RSE : focus sur le GPS du CJD, le GEODD et les balanced scorecards
- Appliquer ces outils à son organisation et à ses parties prenantes : déploiement, utilisation,reporting et communication
ÉCRIRE UN RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE POUR RENDRE COMPTE ET PILOTER SA DÉMARCHE RSE
- Connaître les obligations légales en matière de reporting RSE et ses conséquences sur son organisation (loi NRE et Grenelles)
- Construire des indicateurs pertinents de reporting RSE en dépit des difficultés opérationnelles à les déployer
- Communiquer sur son rapport RSE en s’adaptant à ses parties prenantes
Points forts de la formation
- Outils concrets donnés pour être en mesure de s’auto-auditer
- Être en mesure de publier un rapport RSE
- Approche pragmatique de la thématique
- Partage de bonnes pratiques entre les participants pendant la formation
Compétences acquises
- Comprendre les différentes facettes de la mise en place d’une démarche RSE
- Autodiagnostic de ses propres pratique
FORMATION A DISTANCE UNIQUEMENT
