Sécurité

Méthode d’analyse « ARBRE DES CAUSES » FORMATION DES PARTICIPANTS

Durée 1 jours 7 heures

Sessions

16 septembre 2025 en présentiel à Lyon

Frais d’inscription
(déjeuner inclus)

825 € HT

Prérequis & public concerné

Toute personne pouvant être amenée à participer à une analyse faisant usage de la méthode.
Toute personne impliquée dans une démarche de prévention sur les thèmes sécurité, environnement, qualité y compris membres du CHSCT

Objectifs

Connaître la méthode d’analyse « Arbre des Causes ».
Analyser et comprendre tous types de dysfonctionnements.
Participer activement à un groupe de travail devant réaliser la construction de l’enchaînement logique des faits ayant conduit à un dysfonctionnement ou à un accident.
Identifier des propositions d’actions dans un objectif de prévention.

Contenu pédagogique

La formation des participants à l’Arbre des Causes est centrée sur la méthodologie d’analyse des dysfonctionnements et la maîtrise de cinq étapes :

1 – Recueil des informations liées au dysfonctionnement :

conditions de recueil (sur le lieu du dysfonctionnement, dès que possible…),
moyens pour réunir les informations (compte-rendu, enquête, photos, témoignage, …),

2 – Identification et extraction des faits :

respect des critères incontournables : faits concrets, objectifs, précis, tangibles ;
erreurs à éviter : interprétation, jugement, …

3 – Construction de l’Arbre des Causes :

règles de construction ;
utilisation de « questions » guides ;

4 – Choix des cibles

domaines d’action des cibles : Matériel, Organisation et Comportement (MOC).

5 – Mise en œuvre d’actions de prévention

Types d’actions envisageables ;
Contribuer à l’élaboration d’un plan d’actions.

Démarche pédagogique :

Comment aborder le « Facteur Humain » durant une analyse ?
L’apport est avant tout méthodologique et prend appui sur des études de cas et des travaux de groupes avec restitution.

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